西安煤矿机械有限公司四位专家被评为“首席专家”

近日，西安重工装备制造集团有限公司首席专家受聘仪式在中国质量检验协会（国家质检总局主管下的全国产品质量监督检验领域唯一国家级质量专业机构）团体会员单位西安煤矿机械有限公司隆重举行。重装集团领导班子，所属各企业党政一把手、总工程师、科技人员代表和受聘专家参加了受聘仪式。

西安重装集团副总经理、公司总经理吴海雁宣读了集团公司受聘文件，授予西安煤机公司白西训、赵友军、惠万里、高新荣，蒲白煤机公司曹保新，西安科技大学硕士生导师李培咸，重装集团佟伟等七位同志为“首席专家”。他们当中既有企业培养的技术领军人物，也有面向社会公开招聘的技术专家，涉足的领域包括采煤机、掘进机、胶带运输机械、LED、刮板运输机等行业。

此次受聘的七位首席专家是根据重装集团首席专家管理办法，通过企业推荐选拔、资格审查、评选答辩等评聘程序，经过重装集团党政联席会议研究决定的。特别值得一提的是西安煤机有四位专家名列其中。在西安重装集团发布的授证词中，这样写道：

白西训：他是采煤机设计制造的技术专家，为我国首台横向布置交直流电牵引采煤机的研制作出突出贡献，多次获得省部级以上奖项。二十七载执着奉献，二十七年兢兢业业，从一名技术员到西安煤机公司总工程师，在振兴我国煤机发展道路上努力前行。

赵友军：“开拓创新、锐意进取”，他是煤炭机械研发队伍中的新生力量。“技术过硬、刻苦钻研”，他在科技研发的道路上硕果累累。每一次技术进步都有它的辛勤付出，每一份绘出的图纸都凝结着他的智慧和汗水。

惠万里：他是采煤机的电气控制专家，他将思想和智慧注入了庞大的钢铁机器，主持完成了多个采煤机电气系统的开发，解决了采煤机水冷式变频器的设计难题，他善于钻研、积极创新，一直都战斗在科技攻关的最前沿，勇往直前不断攀登。

高新荣：在煤炭机械研发上，他有丰富的实践经验和独特见解。在生产管理中，他善于总结创新，各种难题总能迎刃而解。从中国矿业大学工艺与设备专业毕业，在西安煤机的20余年中成长为生产管理、技术研发、工艺创新的行家里手。

西安重装集团董事长、党委书记王增强向七位首席专家颁发了聘书并发表了重要讲话，他指出，重装集团实施评聘首席专家的举措，得到了陕煤化集团领导的充分肯定和大力支持，也得到了所属各企业的积极响应，对提升重装集团的核心竞争力，促进重装集团健康、持续、快速发展具有重要的意义。一是建立首席技术专家制度是提高重装集团研发技术水平、发挥科研领头人作用，打造人才品牌效应的重要举措，有利于形成尊重人才的风气，有利于把重视人才的口号落到实处，有利于企业发展战略的长期落实，有利于进一步加大高层次领军人才选拔培养力度。二是认清形势，正视不足，切实做好人才的培养和加强科技创新工作的责任感和紧迫感。人才的力量就是企业的力量，各企业要全力做好科技人才的培养工作；要正视现阶段各企业人才培养存在的问题，正确处理技术和管理的关系，坚决克服科技人才官本位的思想；要突出人力资本，提升人力资源的管理水平。三是进一步加强对人才和科技工作的组织领导、积极营造良好的人才环境和完善激励约束机制。

首席专家代表、公司产品设计研究院副院长赵友军，科技人员代表、陕建机铣刨再生所所长李芳玉分别在会上作了表态发言。会议还传达学习了省国资委主任刘阳在省属企业科技创新工作会议上的讲话精神。