龙煤矿业集团七台河分公司“十项活动”敲响安全警示教育警钟

在安全警示教育月期间，中国质量检验协会团体会员单位黑龙江龙煤矿业集团股份有限公司七台河分公司党委统筹安排，周密部署，广泛动员，开展了十项安全警示教育活动，积极贯彻落实“吸取教训、警钟长鸣、安全生产、重在落实”主题，进一步提高了干部职工安全工作的紧迫感、责任感，营造了浓厚的安全生产氛围。

一是开展班前安全思想教育活动。公司各煤矿利用班前大课和段队小班前时间，突出年终岁尾主要工作，宣讲当前面临的安全形势、上级有关安全工作要求、单位本系统的安全工作重点，重点对“11·21”、“11·27”事故案例进行认真剖析，引导广大干部员工深刻反思安全事故对企业、对自己生活的重大影响。二是开展领导干部讲安全大课活动。公司领导班子成员深入到各矿讲安全大课，各矿班子成员、机关科长到井区段队班前讲安全大课。三是开展安全警示日活动。2011年11月27日安全警示教育日当天，下发了警示日安全思想教育提纲，公司领导、矿领导深入井区班进行安全思想教育。四是开展安全理念、知识学习研讨活动。围绕龙煤集团“一个提高、两个围绕、三个不要”安全发展要求，重点学习了《安全生产法》、“三程一标”、《 龙煤集团瓦斯治理刚性规定》、《总经理令》等安全生产管理制度。五是开展技术规程、技术措施审查活动。基层各矿由总工程师牵头，组织专业技术人员，对作业规程、技术措施进行重点审查，对生产作业条件发生变化的，结合实际，对技术措施、作业规程进行修改、补充、完善。六是开展隐患排查整治活动。警示月活动与百日安全攻坚会战相结合，安全监察部门逐井区排查煤与瓦斯突出、冲击地压、“一通三防”、顶板、提升运输系统等各个方面的隐患。七是开展“零点行动”活动。基层单位由班子成员、组干、纪检、安监部门人员组成督察小组，对井区、段队进行不定期夜间抽查，加强生产环节的动态管理，重点检查领导干部入井带班情况、岗位兑规作业情况、干部员工安全行为等，提高走动式管理水平。八是开展安全警示教育周活动。安全教育周期间，各单位充分利用标语传单、宣传图板、报刊电视等宣传手段，对活动主题、安全生产知识、安全理念制度等进行集中宣传，并开展了安全文艺表演、安全行为展演、安全应急演练、安全事故现身说法、安全知识竞赛等活动。九是开展心理疏导教育活动。各单位仔细排查不放心岗位和不放心人，与重点人结成安全帮扶对子，落实包保责任，做到“五必清”、“六必访”、“七必谈”，化解不良情绪，释放心理压力，排除心理隐患。十是开展“三六九”安全检查活动。