湖北稻花香酒业股份有限公司荣获“全国实施卓越绩效模式先进企业”称号
近日,中国质量协会对实施卓越绩效模式中取得突出成绩的127家企业进行表彰,中国质量检验协会团体会员单位湖北稻花香酒业股份有限公司榜上有名,被授予“2011年全国实施卓越绩效模式先进企业”。这是稻花香公司继荣获“2010年度湖北省实施卓越绩效模式先进企业”称号之后,首次荣获国家级卓越绩效管理奖项。
据了解,“卓越绩效模式”于20世纪80年代后期在美国提出,是在世界级大企业中广泛运用且较为成功的一种企业管理模式,其核心是强化组织的顾客满意意识和创新活动,追求卓越的经营绩效,强调战略、绩效结果和社会责任,此项标准反映了当今世界现代管理的先进理念和方法。“全国实施卓越绩效模式先进企业”由中国质量协会评定,是授予学习和实践卓越绩效模式,并在质量、经济、社会效益方面取得突出绩效企业的一种荣誉。
稻花香酒业公司自2004年起,就开始在全公司范围内逐步导入卓越绩效模式,并成立了相应的推进机构,制定了分阶段的实施步骤,通过派遣人员进修学习,在企业内部广泛开展动员、宣传、学习等方式有力地推动了全员追求、实施卓越绩效模式。通过树立追求卓越、持续改进的管理理念,该公司在过程管理、质量管理、创新管理等方面不断提升水平,经营业绩一路攀升。
近日,中国质量协会对实施卓越绩效模式中取得突出成绩的127家企业进行表彰,中国质量检验协会团体会员单位湖北稻花香酒业股份有限公司榜上有名,被授予“2011年全国实施卓越绩效模式先进企业”。这是稻花香公司继荣获“2010年度湖北省实施卓越绩效模式先进企业”称号之后,首次荣获国家级卓越绩效管理奖项。
据了解,“卓越绩效模式”于20世纪80年代后期在美国提出,是在世界级大企业中广泛运用且较为成功的一种企业管理模式,其核心是强化组织的顾客满意意识和创新活动,追求卓越的经营绩效,强调战略、绩效结果和社会责任,此项标准反映了当今世界现代管理的先进理念和方法。“全国实施卓越绩效模式先进企业”由中国质量协会评定,是授予学习和实践卓越绩效模式,并在质量、经济、社会效益方面取得突出绩效企业的一种荣誉。
稻花香酒业公司自2004年起,就开始在全公司范围内逐步导入卓越绩效模式,并成立了相应的推进机构,制定了分阶段的实施步骤,通过派遣人员进修学习,在企业内部广泛开展动员、宣传、学习等方式有力地推动了全员追求、实施卓越绩效模式。通过树立追求卓越、持续改进的管理理念,该公司在过程管理、质量管理、创新管理等方面不断提升水平,经营业绩一路攀升。
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