攀枝花钢铁有限公司“全体动员坚决打赢实现全年目标攻坚战”

中国质量检验协会（国家质检总局主管下的全国产品质量监督检验领域唯一国家级质量专业机构）团体会员单位攀枝花钢铁集团公司二届一次职代会吹响了进军全年目标的嘹亮号角，全公司上下务必按照集团公司的统一部署，坚定信心，迎难而上，全体动员坚决打赢实现全年目标攻坚战。

2012年是攀钢“十二五”发展承上启下的关键一年，形势复杂严峻，任务艰巨繁重。打赢实现全年目标攻坚战，事关攀钢持续健康发展，事关广大职工根本利益。

全体动员坚决打赢实现全年目标攻坚战，要求攀枝花钢铁务必树立渡过“寒冬”夺取全胜的坚定信心，化不利为有利。信心是力量之源、发展之基，信心比黄金更重要。面对前所未有的挑战，唯有坚定信心，攀枝花钢铁才会有顽强的意志和必胜的决心，不畏艰险，勇往直前；才会时刻牢记生于忧患的古训，在逆境中奋起，实现强势突围；才会目光坚定，思维冷静，判断准确，善于捕捉危机中的机遇，把握不利中的有利因素。

全体动员坚决打赢实现全年目标攻坚战，要求攀枝花钢铁务必落实全方位倒逼机制，切实提升全要素、全流程竞争优势。持平不亏是不可动摇的目标。面对竞争激烈的市场和持续微利的经营状态，攀枝花钢铁要充分发挥协同优势，坚持全流程边际贡献最大、整体效益最优原则，深入开展创新对标活动，狠抓拓市场、调结构、降成本，大力提升企业整体盈利能力。

全体动员坚决打赢实现全年目标攻坚战，要求攀枝花钢铁务必深入推进变革创新，着力培育竞争新优势。创新是企业发展的不竭动力，唯有变革创新才能求生存求发展。面对急剧变化的市场环境，攀枝花钢铁要认准竞争性国有企业体制机制市场化的改革方向，持续深化改革创新，狠抓机制转换和自主创新，充分激发企业内部生机与活力，不断提升攀钢的创新驱动能力。

全体动员坚决打赢实现全年目标攻坚战，要求攀枝花钢铁务必以只争朝夕的精神，加快推进二次创业。二次创业是一项宏大的系统工程，是攀钢规模、技术和管理的历史性大跨越，是攀钢的希望所在。推进二次创业，攀枝花钢铁要认真抓好战略研究和执行管理，积极实施战略规划，狠抓重点项目建设和投资效益发挥，通过转型升级，奠定提升攀钢竞争力的坚实基础，大力提升企业可持续发展能力。

全体动员坚决打赢实现全年目标攻坚战，要求攀枝花钢铁务必深入推进党的先进性建设，坚持以人为本，努力把党的政治优势转化为企业的竞争优势。面对企业内外复杂严峻的形势和考验，攀枝花钢铁要积极推进党建工作创新，进一步加强干部队伍建设，切实抓好思想文化建设，加强和改进群众工作，更加注重保障和改善民生，加强厂务公开工作，积极抓好维稳工作，不断提升攀钢和谐发展水平。

战鼓已经擂响，征程布满荆棘。只要攀枝花钢铁坚定信心不动摇，紧盯目标不懈怠，以更加求实的精神，更加务实的作风，更加扎实的工作，抓改革、强管理、渡难关，攀枝花钢铁就一定能够在逆境中强势突围，全面打赢实现全年目标攻坚战，在加快做强做优攀钢的征途中不断续写新的业绩，以优异的成绩向党的十八大献礼。