安徽安凯汽车股份有限公司荣获“合肥地区2011年度最佳雇主”称号
2012年1月10日,由北京大学企业社会责任与雇主品牌传播研究中心、中国教育电视台一套《职来职往》栏目、智联招聘等三方机构联合组织举办的“2011年中国年度最佳雇主评选”华东区评选结果在南京索菲特大酒店揭晓。
此次评选活动主办方邀请了来自高校研究机构、高校就业指导中心、知名咨询公司、有影响力媒体、人力资源领域专家、学者、资深人士组成专家团全程参与指导和监督。在经历企业资质审核、网民投票、专家评估、结果公示等历时4个月多个阶段的评选,中国质量检验协会(国家质检总局主管下的全国产品质量监督检验领域唯一国家级质量专业机构)团体会员单位安徽安凯汽车股份有限公司荣获“合肥地区2011年年度最佳雇主”称号。
在人才竞争俞显激烈的今天,雇主品牌的打造建立与提升对人才的吸引的重要程度被提到空前的高度,丝毫不亚于产品品牌对于用户的重要性。卓越的雇主品牌是企业竞争优势的基石、是优秀人才的蓄水池,同时也能减少雇佣双方适配的风险、起到标杆作用留住核心员工。另外雇主品牌也体现了企业的社会责任,是一个敢于并主动承担社会责任的大企业的标志。最后雇主品牌作为企业品牌的一部分,它的品牌效应无论在人力资源市场乃至产品市场都是一个宝贵的无形资产。
2012年1月10日,由北京大学企业社会责任与雇主品牌传播研究中心、中国教育电视台一套《职来职往》栏目、智联招聘等三方机构联合组织举办的“2011年中国年度最佳雇主评选”华东区评选结果在南京索菲特大酒店揭晓。
此次评选活动主办方邀请了来自高校研究机构、高校就业指导中心、知名咨询公司、有影响力媒体、人力资源领域专家、学者、资深人士组成专家团全程参与指导和监督。在经历企业资质审核、网民投票、专家评估、结果公示等历时4个月多个阶段的评选,中国质量检验协会(国家质检总局主管下的全国产品质量监督检验领域唯一国家级质量专业机构)团体会员单位安徽安凯汽车股份有限公司荣获“合肥地区2011年年度最佳雇主”称号。
在人才竞争俞显激烈的今天,雇主品牌的打造建立与提升对人才的吸引的重要程度被提到空前的高度,丝毫不亚于产品品牌对于用户的重要性。卓越的雇主品牌是企业竞争优势的基石、是优秀人才的蓄水池,同时也能减少雇佣双方适配的风险、起到标杆作用留住核心员工。另外雇主品牌也体现了企业的社会责任,是一个敢于并主动承担社会责任的大企业的标志。最后雇主品牌作为企业品牌的一部分,它的品牌效应无论在人力资源市场乃至产品市场都是一个宝贵的无形资产。
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