国电南京自动化股份有限公司召开2012年工作会议暨职工（会员）代表大会

2012年1月17日，中国质量检验协会（国家质检总局主管下的全国产品质量监督检验领域唯一国家级质量专业机构）团体会员单位国电南京自动化股份有限公司召开2012年工作会议暨职工（会员）代表大会，贯彻落实集团公司2012年工作会议精神，全面总结公司2011年工作，分析面临的形势，部署2012年各项任务，动员全体干部员工，进一步解放思想、开拓进取，为全面完成2012年各项工作努力奋斗。集团公司党组成员、副总经理邓建玲出席会议并作重要讲话，集团公司科技环保部主任张东晓以及公司全体经理层出席会议。

邓建玲在讲话中指出，集团公司高度重视国电南自在工程技术板块创新发展中发挥的重要作用，云总在报告中多次提到南自近年来取得的业绩，并对国电南自2011年的工作给予充分肯定。邓建玲指出，国电南自2011年在国际合作、科技创新、管理创新和重大工程等方面取得了重大进展，各项工作有序推进，实现了稳步发展，各项经营指标又创历史新高，在集团工程技术板块创新发展中发挥了重要作用。邓建玲强调，创新发展是企业惟一的出路，南自的领导班子、中层干部和广大员工要科学判断当前的经济形势、外部经营环境以及行业发展的趋势，做到科学判断、统筹安排、市场主导和综合应对，创新发展；要加快产品结构优化，加大科技投入，突破关键和核心技术，实现技术升级；要创新发展运营模式，促进产业集群；要凝聚高端要素，大力推进青年人才工程，创新人才选拔机制，建设市场、科技创新和管理人才队伍，提高市场竞争力，为南自跨越式可持续发展创造条件。

公司总经理陈礼东作了题为《坚持创新驱动做强优势专业推动国电南自实现可持续发展》工作报告。报告首先传达了集团公司2012年工作会议精神，要求公司全体干部员工深入学习，贯彻落实。报告指出，2011年是“十二五”开局之年，国电南自在集团公司的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，以价值思维理念为引领，坚定不移推进“两轮驱动、三足鼎立、创新管理、跨越发展”战略，正确应对战略转型过程中所带来的巨大压力和挑战，广大干部员工凝心聚力、迎难而上，公司经营指标再创历史新高、国际合作取得实质性成果、科技创新能力稳步增强、管理创新工作不断深化、党建和精神文明建设取得实效，以优异成绩向集团公司和股东方交出了圆满的答卷，为2012年的创新发展奠定了坚实的基础，并展现出更加美好的前景。报告明确了2012年工作的整体思路及重点工作：2012年公司定位为“创新发展年”，要紧紧围绕集团公司“创建世界一流能源集团”的工作部署，坚决贯彻集团公司云公民总经理所提出的“整合、深化、提升”六字发展方针以及“着重培育并形成拥有自主知识产权的优势产业，推动工程技术板块创新发展”的重要指示，以创建世界一流的高科技企业为目标，以价值思维为引领，坚持体制创新、机制创新、科技创新和管理创新；2012年要重点要做好以下工作：一是构建传统专业和新兴专业结合的主营业务架构，奠定可持续发展基础；二是坚持创新发展，推动公司战略目标的实现；三是进一步加强党建和企业文化建设，努力打造创新发展新局面。全体干部员工要大力弘扬敢于创新、奋力创优的精神，为南自发展注入最强劲、最持久的动力，为打造“创新南自、价值南自、和谐南自、幸福南自”，为实现公司“百年企业、百亿企业”的愿景而努力奋斗！

党组书记朱家全在总结讲话中强调，这次会议是深入贯彻集团公司2012年工作会议精神，认真总结国电南自2011年工作，全面部署2012年工作的一次重要会议。会议进一步动员公司干部员工按照集团公司的要求，以创建世界一流的高科技企业为目标而努力奋斗。全体干部员工要认真学习贯彻本次会议精神，进一步增强创新管理、以科技促发展的决心和信心，扎实推进2012年工作目标的圆满实现，朝着“经营百年企业、销售业绩过百亿”的目标奋力拼搏、不断追求卓越。要充分认识“创新发展年”对于国电南自进一步整合、深化和提升的重要意义；要充分发挥党建和思想政治工作在企业科学发展过程中的“四个作用”，抓住两个关键，进一步提升党建工作科学化水平；要充分培养和锻炼一支素质过硬、综合能力优秀的干部队伍，尤其要加大对年轻干部队伍的选拔和培养力度。

公司各分管领导就各自分管工作分别作了专题发言。

公司副总经理兼纪检组组长、工会主席周晓阳作了《战略引领创新管理团结协作为主营发展做好服务保障工作》工会报告。

会议通过了总经理工作报告、工会有关报告；公司行政与工会签订了集体合同，并与各子公司签订了2012年经营责任书；南自美卓公司、城乡电网公司、轨道交通公司和新能源工程公司分别作了典型发言；隆重表彰了2011年度先进集体和先进个人。

集团公司审计部处长蔡毅平，公司中层干部以及职工会员代表参加会议。