中国石化润滑油分公司做好传帮带 外聘员工重视安全
基于企业目前外聘员工日渐增多的情况,中国质量检验协会(国家质检总局主管下的全国产品质量监督检验领域唯一国家级质量专业机构)团体会员单位中国石油化工股份有限公司润滑油分公司积极采取措施,加强对外聘员工的教育。连日来,中国石化润滑油重庆分公司对外聘员工展开培训,增强外聘员工的自我保护意识和防范能力,为安全生产提供保证。
中国石化润滑油重庆分公司按照外聘人员分布情况以及生产实际,排出培训运行大表,内容主要涉及中国石化集团公司“七想七不干”、“安全法规制度、安全技术措施”等。由专职安全员授课,对消防器材等进行了实作演示,并用身边人、身边事教育外聘员工,要在工作中重安全、讲制度、遵规章,工作期间穿戴好安全防护用品,按照岗位规范操作。
针对外聘员工易流动的特点,在认真做好上岗前“三级”安全教育的同时,企业指定安全技能好、安全责任心强、操作技术精湛的员工担任外聘员工的师傅,做好传帮带,指导熟悉安全操作规程,识别危险源点,帮助其提高掌握查找安全隐患和防范、处理事故的技能,并加强对他们安全工作的检查考核力度,杜绝违章违纪现象发生。
基于企业目前外聘员工日渐增多的情况,中国质量检验协会(国家质检总局主管下的全国产品质量监督检验领域唯一国家级质量专业机构)团体会员单位中国石油化工股份有限公司润滑油分公司积极采取措施,加强对外聘员工的教育。连日来,中国石化润滑油重庆分公司对外聘员工展开培训,增强外聘员工的自我保护意识和防范能力,为安全生产提供保证。
中国石化润滑油重庆分公司按照外聘人员分布情况以及生产实际,排出培训运行大表,内容主要涉及中国石化集团公司“七想七不干”、“安全法规制度、安全技术措施”等。由专职安全员授课,对消防器材等进行了实作演示,并用身边人、身边事教育外聘员工,要在工作中重安全、讲制度、遵规章,工作期间穿戴好安全防护用品,按照岗位规范操作。
针对外聘员工易流动的特点,在认真做好上岗前“三级”安全教育的同时,企业指定安全技能好、安全责任心强、操作技术精湛的员工担任外聘员工的师傅,做好传帮带,指导熟悉安全操作规程,识别危险源点,帮助其提高掌握查找安全隐患和防范、处理事故的技能,并加强对他们安全工作的检查考核力度,杜绝违章违纪现象发生。
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