宁波杉杉股份有限公司职业装面料技术交流会成功召开

近期，“中国服装协会职业装研究中心年会暨杉杉？职业装功能性面料技术交流会”在宁波召开。这次会议是由中国服装协会主办，汇聚了包括宜禾、宝鸟、际华、乔治白、耶莉娅、忘不了、元丰、仙霞等中国职业装行业龙头企业的代表以及中国服装协会科技专家委员会、中国服装标准化委员会、中国纺织科学研究院、上海市服装研究所、东华大学等服装产业研究机构的专家，同时还邀请到日本公益财团法人日本制服中心（NUC）、日本帝人纤维株式会社、日本东丽株式会社、美国Nano-tex等国际职业装权威机构和功能性材料研究机构的代表。宁波杉杉股份有限公司承办了本次会议，并由杉杉时尚品牌公司职业装事业部负责具体落实。

中国质量检验协会（国家质检总局主管下的全国产品质量监督检验领域唯一国家级质量专业机构）团体会员单位宁波杉杉股份有限公司副总裁李启明在发言中表示，杉杉服装板块过去主要专注于品牌服装经营，现在进军职业装领域可谓正当其时。杉杉在职业装领域虽然起步比较晚，但是起点比较高，在国际合作、资源整合方面也具有一定优势。杉杉将在中国服装协会以及职业装研究中心的支持下，整合国际、国内的行业资源、技术资源和市场资源，加强和同行兄弟企业的交流与合作，共同努力，为中国职业装产业的长远发展贡献自己的一份力量。

杉杉在职业装领域着眼高远，极力促进行业发展，承办此次活动，进一步奠定了其在业界的地位。杉杉于2009年开始与合作伙伴日本伊藤忠商事株式会社共同携手，借助中国服装协会、日本制服中心这两个在各自国家最具影响力的行业公共平台，一方面引进日本职业装产业50年发展的丰富经验和日本纤维研究的技术优势，一方面发挥杉杉在中国服装行业20多年的深远影响力和配套资源优势，共同推动中国职业装产业的发展；2010年，杉杉成为中国服装协会职业装研究中心的主要发起者和首批核心会员，并且确定了在职业装领域“立足传统商务职业装，重点突破制式服装和功能性职业装”的发展方向；2011年，杉杉在时尚品牌公司层面设立职业装事业部，7月在和总后装备研究所、际华3502职业装研究所等具有雄厚实力的对手的激烈竞争中脱颖而出，成功竞标“海事制服装具设计开发”项目，在职业装领域取得重大突破，为大举进军制式服装和功能性职业装市场打开了一条宽广的通道。

在此次活动的杉杉冠名的职业装功能性面料技术交流会上，日本制服中心、日本帝人纤维株式会社、日本东丽株式会社、美国Nano-tex公司、中国纺织科学研究院、陕西元丰纺织技术有限公司的代表分别就各自研发的职业装面料新产品的特点、功能进行了介绍和技术演示。他们强调，在职业装功能性材料技术的开发、应用过程中，一定要综合考虑“人与自然”、“人与社会”、“人与人之间”的和谐发展。

在中国服装协会职业装研究中心年会上，与会的职业装研究中心核心会员企业分别就企业的发展情况、产品创新、成本控制、招投标过程中遇到的突出问题、对国内职业装市场的看法、需要职业装研究中心提供的服务等问题进行了广泛交流。与会的行业领导、专家、企业家代表还就中国服装协会职业装研究中心制订的《职业装服务规范》（征求意见稿）、《职业服装通用技术规范》（讨论稿）、《非粘合衬西服国家标准》等技术性议题进行了深入探讨与交流。中国服装协会顾问、中国服装协会职业装研究中心主任蒋衡杰作了2011年中国服装协会职业装研究中心工作报告，并就2012年职业装研究中心的工作重点进行了部署。

蒋衡杰指出，中国的职业装产业目前正处在黎明前的黑暗，曙光即将到来。中国有7亿多名各个层次的职业劳动者，每年的职业装需求近万亿元，市场潜力非常大；国家大环境比较好，社会大力提倡“以人为本”，政府采购也越来越受到舆论监督，采购过程开始走向公开、透明。未来从根本上决定职业装企业竞争力的将是产品的功能性特点和整体服装系统的设计含量。2012年职业装研究中心将继续展开专题调研工作，搭建企业与政府及公共事业部门的沟通桥梁，推动职业装人体数据库的研究与应用，并尽早制订出职业装的功能性技术标准和技术规范。