道依茨一汽大柴召开2012年员工代表大会

2012年2月7日下午，中国质量检验协会（国家质检总局主管下的全国产品质量监督检验领域唯一国家级质量专业机构）团体会员单位道依茨一汽（大连）柴油机有限公司召开了一届六次员工代表大会。来自公司各部门的员工代表、特邀代表和列席人员300余人参加了大会。党委副书记田立新主持大会。

田立新副书记汇报了2011年员工代表组组长联席会议工作情况和员工代表提案处理情况。2011年，员工代表组组长联席会议审议通过了《2011年工资方案》、《员工补充医疗资金使用办法》、新《集体合同》、《工资专项合同》四项涉及员工切身利益的方案。在五次员工代表大会召开期间，共收到代表有效提案22件，其中企业管理、生产经营方面提案4件，生活福利方面提案13件，其它方面提案5件。截至本次会议前，代表提案已落实和解决17件，占提案总数的77%。

会上，第一副总经理何毅代表公司经管会作工作报告。何总的工作报告客观、全面地总结了2011年公司主要工作的完成情况，肯定了成绩，指出了存在的问题，明确了“贯彻双方股东要求，实施质量领先战略，强化战略管理，狠抓目标管理，狠抓标准管理，狠抓绩效管理，狠抓工作作风，统一思想，凝心聚力，重振士气，实现质量、效益双提升”的2012年企业方针。

总经理席慕思先生在讲话中指出，在刚刚过去的2011年，公司取得了较好的业绩，首次实现了盈利。他代表全体经管会成员对大家表示衷心的感谢。经管会经过反复研究，制定了新的“绩效考核”体系，并将相继实施一系列的变革。席慕思总经理希望全体员工在2012年把精力集中在如何高质量、高水平的实现公司目标上。

田立新副书记代表公司党委对2012年工作提出三点意见：一是转变工作作风，雷厉风行抓落实；二是强化质量意识，不断提升产品质量；三是加强队伍建设，打造朝气蓬勃工作团队。

会上，公司表彰了2011年度公司“优秀团队”、“优秀科室”、“优秀班组”、“最佳员工”、“最佳劳务工”、“优秀员工”等先进集体和个人。公司领导为获奖的团队和个人颁奖。

会议要求全体员工用发展的眼光、理性的思考、科学的态度审视企业的困难与现状，用务实的付出、无私的奉献和勇敢的拼搏积极应对，扎扎实实地干好各项工作，共创DDE美好未来！