中国石油大庆石化公司召开关心下一代工作会议

2012年3月23日，中国质量检验协会团体会员单位中国石油大庆石化公司召开关心下一代工作会议，会议总结了2011年度关心下一代工作，部署了2012年的重点工作。中国石油大庆石化公司副总经理、关心下一代委员会主任王金娥，公司副总经理、矿区服务事业部主任王一民出席会议并讲话。

会议表彰了在2011年度为关工委工作作出突出贡献的先进集体和先进个人代表。离退休管理中心主任陈开奎宣读了《关于2011年度关心下一代工作先进集体、先进个人》的表彰通报。

公司副总经理、关工委主任王金娥在会上传达了黑龙江省关工委会议精神。大庆石化关工委常务副主任宏学诚作了题为《积极进取创新务实 为全面实现关工委工作目标而努力奋斗》的工作报告。2011年，大庆石化关工委坚持以科学发展观为统领，以“急党政所急，想青少年所需，尽关工委所能”为工作方针，按照中国关工委“3年基层工作年”的要求，各二级单位在健全组织的同时，不断创新活动形式和载体，充分发挥“六老”优势和作用，进一步拓展关心下一代工作领域，基层关心下一代工作充满了生机与活力，为全面完成关工委的工作目标做出了积极贡献。

公司副总经理、矿区服务事业部主任王一民在讲话中指出，关工委工作是公司党委工作的重要组成部分，各二级单位党委（总支）要高度重视，健全组织，完善制度，真正把这项工作纳入到党委的日常工作当中，使之常态化、规范化、制度化。王一民要求各单位要搞好自身建设，开展创先争优活动。大力推进“五好”关工委的创先争优活动。加强基层建设，增强基层工作活力。要继续把关心基层、帮助基层、服务基层、加强基层作为重点，高度重视，做出规划，落实措施；各级关工组织要从实际出发，打牢基层工作基础，增强基层工作活力。认真开展好社会主义核心价值体系教育，扎实做好传、帮、带工作。各单位要不断总结经验，不断创新工作方法。要坚持做好调查研究工作，石化关工委办公室要搜集整理好各二级单位的先进经验和好的做法，加大宣传力度，为参加中国石油关工委专题座谈会，做好充分准备。最后，王一民强调，大庆石化关工委已经走过了20年的工作历程，既有一定的经验，又面临新的课题。要充分发挥各级关工委组织和老同志们的特殊作用，加强调查研究，形成分析新形势、研究新情况、解决新问题的浓厚氛围，养成出实招、办实事、求实效的作风和方法，把大庆石化关心下一代工作做得越来越好，为建设和谐矿区，培育一代新人做出新的更大贡献。