神华宁夏煤业集团公司复转军人安置工作妥善贴心

多年来，作为中国质量检验协会团体会员单位的神华宁夏煤业集团有限责任公司认真履行国企社会责任，始终将复转军人安置视为光荣而重要的工作，在妥善做好复转军人接收、安置的同时，有针对性地开展专业理论知识强化培训和安全知识培训，让复转军人迅速适应新的岗位，以另一种形式继续贡献力量。

为做好复转军人安置分配工作，神华宁夏煤业集团公司每年及时召开由总经理主持的复转军人安置工作会议，依据各基层单位年度人力资源需求计划制订详细的安置方案，并向基层各相关单位分解下达安置计划，使复转军人在短时间内走上新的岗位；对全集团生产岗位进行详细摸排，尽量拿出技术含量高、劳动强度适中，有发展空间的岗位安置复转军人。自2002年至今，神华宁夏煤业集团公司已累计接收、安置复转军人840人。

为使复转军人尽快适应新的岗位，神华宁夏煤业集团公司对复转军人进行岗前培训，有针对性地开展专业理论知识强化培训和安全知识培训，培训合格后方安置到工作岗位。对从事井下采掘技术岗位的人员，以师带徒的形式，为每人指定1至2名有经验的老员工，手把手地进行技能、技术培养，直到能够独立承担工作任务；定期为复转军人提供技能培训、鉴定的机会，鼓励他们积极参加所属单位举办的各类培训班，使复转军人的综合素质和业务技能不断提升。目前，神华宁夏煤业集团公司大部分复转军人已成为所在单位的生产骨干，部分复转军人走上了领导岗位。

为保证复转军人权益，神华宁夏煤业集团公司及时与他们签订劳动合同，按规定参加各类社会保险并足额缴纳保险费，消除复转军人的后顾之忧。为使复转军人能够早日融入到神宁大家庭，神华宁夏煤业集团公司以诚相待，通过召开座谈会、复转军人联谊会，个别谈心和深入基层走访等形式，与复转军人沟通情况、交流思想、增进理解、融洽关系，增进了彼此间的理解和信任，激发了复转军人的工作热情，使他们产生由衷的幸福感和自豪感，以更加饱满的工作热情投入到神华宁夏煤业集团公司的生产建设中。

在神华宁夏煤业集团公司的妥善照顾和贴心关怀下，复转军人在新的岗位上保持了部队的优良传统，始终兢兢业业、默默奉献，在神华宁夏煤业集团公司准军事化管理中起到了模范带头作用，成为生产建设中的一支生力军。