新力量续写新宝新篇章

近期，作为中国质量检验协会团体会员单位的广东新宝电器股份有限公司，其“2014年应届毕业生开营典礼”在东菱学院培训部培训二室隆重举行，新宝电器副总裁兼东菱学院院长李亚平，东菱学院副院长张豫川以及物流、品质、财务、研发、技术、人事等模块负责人应邀出席本次开营典礼。

开营典礼上培训部相关人员首先对2014年应届毕业生培养方案与培养方向进行了简单的介绍，明晰了本次训练营“寓教于乐”的主题。随后，李亚平副总裁就2014年应届毕业生培养工作发表了讲话，并指出：“应届毕业生作为公司各个方面人才的储备力量，对公司的可持续发展起到至关重要的作用。公司会一直关注与重视他们的学习、成长与发展，努力的为毕业生创造更好的学习氛围。”李亚平副总裁表示，希望应届毕业生在进入岗位实习后，能全身心地投入工作，理性并客观地看待周边的一切，希望他们清晰定位自己的职业发展方向。此外，他还告诫众毕业生“困难是进步的阶梯”，希望“你们都能直面困难，勇于挑战，敢于战胜工作中的困难，在职场上快速的成长”。

因应届毕业生刚踏入社会，步入职场，对工作与社会都较为陌生，为此，在开营典礼上各模块负责人简短介绍了各部门的情况，并用自身经历帮毕业生树立了一个良好的心态，以引导应届毕业生调整情绪，协助他们做好职业生涯规划，适应从“校园人”到“企业人”的转变，进一步帮助其系统地了解新宝公司各模块的情况，熟悉新宝公司产品知识与工艺流程以及各岗位操作规范。各模块负责人均表示：“将在后期部门实习中给予应届生最大的培养与指导，同时期待他们在新宝这片沃土上生根发芽，茁壮成长。”

据介绍，2014年应届毕业生后期将开展军训、团队拓展、车间实习、趣味活动、辩论赛等一系列活动，以便让众多应届毕业生顺利融入新宝大家庭。