开滦集团钱家营矿业公司举办“守承诺 促诚信 强自律 享平安”主题道德讲堂活动
          
           
           为切实强化不规范行为员工的追踪教育管理,营造“由区科自管向全员自觉的转变、由自主自律向团队互助转变”的浓厚氛围,2019年4月1日,开滦集团钱家营矿业公司组织开展了“守承诺、促诚信、强自律、享平安”道德讲堂活动。公司各单位支部书记、一季度“三违”或不规范行为人员及部分不安全重点人共计130余人参加活动。
           本场道德讲堂共分“居安思危”鸣警钟、“抚心三问”思省心、“现身说法”引警戒、“直击现场”讲案例、“亲情叮咛”寄嘱托、“宣教创新”展演台、“安全感悟”大家谈、“安管领导”提要求、“集体承诺”诵誓词九个环节。
           活动伴以“安全至上”歌曲开场,员工在“反三违、保安全”的警示钟声中,闭目静思,抚心自问否将安全常记心上,恪守安全诚信、自主自律;三名来自基层单位的“不规范”员工现身说法,反思个人违章以及不规范行为的错误所在,辩思违章行为的危害后果;一部简短的“安全生产十大定律”小视频,一场深刻的“事故案例分析”警示教育,让在场员工深受警醒,在大家谈环节中,员工纷纷表示安全生产容不得丝毫麻痹大意,容不得任何的侥幸和松懈。
           为强化亲情助安防线,讲堂邀请了员工家属和女工协管员到场,为员工送来了最深切的叮嘱和真挚的安全期盼;物资管理中心员工子女的“把握安全”快板书将现场“守承诺 促诚信 强自律 享平安”的活动氛围推向高潮。在“宣教创新”环节中,钱矿公司党委相关负责人为10家2018年度公司群安先进单位颁发奖牌,并提出下一步工作要求。
           活动最后,在场领导及员工进行了安全宣示,纷纷在“遵章守规、诚信操作”条幅上签下了庄严的安全承诺。
          
        
为切实强化不规范行为员工的追踪教育管理,营造“由区科自管向全员自觉的转变、由自主自律向团队互助转变”的浓厚氛围,2019年4月1日,开滦集团钱家营矿业公司组织开展了“守承诺、促诚信、强自律、享平安”道德讲堂活动。公司各单位支部书记、一季度“三违”或不规范行为人员及部分不安全重点人共计130余人参加活动。
本场道德讲堂共分“居安思危”鸣警钟、“抚心三问”思省心、“现身说法”引警戒、“直击现场”讲案例、“亲情叮咛”寄嘱托、“宣教创新”展演台、“安全感悟”大家谈、“安管领导”提要求、“集体承诺”诵誓词九个环节。
活动伴以“安全至上”歌曲开场,员工在“反三违、保安全”的警示钟声中,闭目静思,抚心自问否将安全常记心上,恪守安全诚信、自主自律;三名来自基层单位的“不规范”员工现身说法,反思个人违章以及不规范行为的错误所在,辩思违章行为的危害后果;一部简短的“安全生产十大定律”小视频,一场深刻的“事故案例分析”警示教育,让在场员工深受警醒,在大家谈环节中,员工纷纷表示安全生产容不得丝毫麻痹大意,容不得任何的侥幸和松懈。
为强化亲情助安防线,讲堂邀请了员工家属和女工协管员到场,为员工送来了最深切的叮嘱和真挚的安全期盼;物资管理中心员工子女的“把握安全”快板书将现场“守承诺 促诚信 强自律 享平安”的活动氛围推向高潮。在“宣教创新”环节中,钱矿公司党委相关负责人为10家2018年度公司群安先进单位颁发奖牌,并提出下一步工作要求。
活动最后,在场领导及员工进行了安全宣示,纷纷在“遵章守规、诚信操作”条幅上签下了庄严的安全承诺。
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